江苏铁路招聘网讯 

党的十八大以来，在党内组织专题学习教育，已经成为党的建设重要制度安排。树立和践行正确政绩观学习教育，在党中央统一领导下，坚持理论学习贯穿全过程，较真查实整改政绩观偏差问题，健全务实管用制度规范，以严实作风推进落实，取得扎实成效，完成既定工作目标。对于铁路行业而言，正确的政绩观与 “人民铁路为人民” 的行业精神高度契合，是推动铁路现代化建设行稳致远的思想根基。

习近平总书记强调，要常态化推进政绩观教育，把地方党政正职、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部作为教育培训重点，用好正面示范与反面警示，引导广大党员干部立足岗位担当履职。坚持常态化查摆整改各类问题，对长期整改的政绩观偏差事项紧盯不放、跟踪督办，深化 “新官不理旧账” 专项整治。依托巡视巡察、审计、统计监督等渠道精准识别问题，提升整改工作针对性。发挥考核评价导向作用，健全差异化考核体系，坚持重实干、重实绩的选人用人标准，让敢担当、善作为的干部得到重用。强化干部日常监督管理，落实民主集中制，常态化开展谈话提醒，及时纠治苗头性问题。

中央党的建设工作领导小组召开专题会议，系统总结树立和践行正确政绩观学习教育成果，部署巩固拓展成效、建立长效机制相关工作。会议指出，本次集中学习教育已基本结束。在党中央坚强领导下，各级党组织压实主体责任，把理论学习、问题查摆、整改落实一体推进，广大党员干部深化对正确政绩观的理解，化解一批政绩观突出问题，锤炼党性修养，规范干部从政履职行为，为各级班子建设以及 “十五五” 开好局起好步提供思想保障，同时积累思想引领、真查实改、以上率下的宝贵实践经验。

会议明确，学习教育收官不是工作终点，而是长效建设的全新起点。要持续强化党的创新理论武装，巩固拓展学习教育成果，构建常态化长效机制。持续抓好政绩观常态化教育，动态排查整改偏差问题，树立实干实绩的用人风向标，强化干部日常监督约束，对典型问题通报震慑，抓实学习教育 “回头看”，层层压实责任传导压力。

落实到铁路领域，正确政绩观体现在坚守安全底线、保障客货运输、服务经济社会发展的具体实践当中。铁路系统点多线长、岗位类型繁杂，从工程建设、运输调度到一线站段班组，各项工作都要摒弃重表面、轻实效的思维，坚持一切工作立足实际。无论是铁路工程建设、能源物资保供，还是客运服务提质，都要把群众获得感、运输安全稳定作为评判工作的标尺，传承铁路人求真务实、甘于奉献的精神内核。广大铁路干部职工把正确政绩观内化于心、外化于行，立足岗位真抓实干，为铁路高质量发展凝聚强大精神力量。

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